招聘公告

中国新型房屋集团有限公司招聘公告

一、公司简介（详见公司官网）

二、招聘岗位

法务风控岗1人

三、招聘程序

（一）网上报名。应聘人员材料发送至邮箱:zgxxfwjt@sina.com，具体要求如下：

1.《中国新型房屋集团有限公司公开招聘报名表》，详见附件，粘贴1寸近期免冠彩色电子照片1张；

2.请提交以下证件电子版（PDF和图片格式均可）：身份证、学历学位证、学信网学籍验证报告、职称证、资格资质证等；

3.以上资料须整理为压缩文件（文件命名为:应聘岗位+姓名，大小在20MB内）；

4.本次招聘不接收其他格式填写的简历。

（二）资格审查

公司将通过电话、短信或邮件等方式通知审查通过人员参加面试，未通过人员不再另行通知。

（三）面试测评

通过资格审查的应聘人员需统一参加综合测评，具体时间、地点另行通知。

（四）组织考察

对于通过面试被确定为考察对象的人员，公司将成立专门考察组开展任职前的考察工作。

（五）聘用

对前述各环节未发现影响候选人聘用的，按照公司有关规定办理聘用手续。

四、有关待遇

聘用人员享受中国新型房屋集团有限公司统一规定的薪酬福利待遇。

五、其他事项

（一）按照公开、公平、公正的竞争择优原则，自愿报名，如发现弄虚作假者，取消聘用资格。公司承诺对应聘者信息保密，报名资料不予退还。

（二）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止相关岗位的招聘工作，并对本次公开招聘享有最终解释权。

六、任职要求

1.法学本科及以上学历；

2.3年以上国企、律师事务所、法院或检察院法律工作经验；

3.熟悉清理退出、破产清算、资产处置、公司治理、诉讼仲裁相关法律法规政策；

4.良好的文字、表达、协调及抗压能力；

5.具有法律从业资格或律师执业资格者优先，具备资产管理公司从业经验者优先。

七、岗位职责

1.制定和修订公司法律、合规管理等制度；

2.审核公司合同、协议等法律文件；

3.对公司内部制度、业务方案、相关项目进行法律合规审查，出具意见；

4.参与案件应对、相关材料准备，提出应对方案；

5.对涉诉案件进行梳理、统计、分析，起草案件情况报告；

6.组织公司诉讼、仲裁及非诉项目的律师事务所选聘，及时与律师沟通相关情况，掌握项目进程，审查相关文件，对律师提供的服务进行监督评价；

7.组织开展法律合规宣传及培训；

8.领导安排的其他工作。

八、联系方式

未尽事宜，请电话咨询。

联系人：王女士

联系电话：83278985